Роструд разрешил отстранять сотрудников, которые отказываются вакцинироваться и не подтверждают документами медицинские противопоказания.
Письмо с соответствующими разъяснениями было направлено в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». Там сказано, что в случае, если работник не собирается делать прививку, то компания должна запросить у него письменный отказ, а после оформить приказ об отстранении без сохранения зарплаты. Это затрагивает и тех, кто работает удаленно и не имеет противопоказаний к прививке. Такая мера предусмотрена ст. 76 ТК РФ.
Вернуться на работу непривитые смогут после вакцинации либо по окончании пандемии.
